2017年以來(lái),河南海王投資并購步伐逐漸加快,公司規模不斷擴大,業(yè)績(jì)取得顯著(zhù)成果。但在快速發(fā)展的同時(shí),總裁楊拴成對集團整體經(jīng)營(yíng)作出更高要求,即“業(yè)務(wù)”和“管理”要兩手抓,兩手都要硬。
為全面落實(shí)總裁要求,提高溝通效率,促進(jìn)集團與分子公司業(yè)務(wù)融合;同時(shí)導入規范化經(jīng)營(yíng)管理體系,為分子公司解決相關(guān)問(wèn)題,有效規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。集團人力資源部從5月份開(kāi)始,聯(lián)合集團各部門(mén),分期赴各分子公司,組織開(kāi)展河南海王2018規范經(jīng)營(yíng)溝通培訓。
夏日炎炎,微風(fēng)吹來(lái),正是山西太原一年中最美時(shí)節。2018年5月24日~25日,河南海王2018規范經(jīng)營(yíng)溝通培訓第3期在“唐風(fēng)晉韻,魅力龍城”—太原完美落幕。
集團合規經(jīng)營(yíng)講師團一行,對山西海王進(jìn)行了為期兩天的合規經(jīng)營(yíng)溝通培訓。山西海王總經(jīng)理黃曉強攜總經(jīng)理辦公會(huì )成員、各部門(mén)負責人以及其他員工共計43人參加了此次溝通培訓會(huì )。
本次培訓以“攜手并進(jìn),持續賦能”為主題,圍繞質(zhì)量、采購、運營(yíng)、投資、信息、財務(wù)、法務(wù)、人力、行政等日常管理工作,針對工作過(guò)程中的合規經(jīng)營(yíng)事項及要求,進(jìn)行了詳盡充分的培訓與溝通。
培訓會(huì )前集團人力資源總監崔鍇介紹培訓目的,強調本次培訓旨在促進(jìn)新加入的分子公司了解合規運營(yíng)要求,掌握關(guān)鍵工作流程,規避經(jīng)營(yíng)過(guò)程風(fēng)險,希望大家學(xué)以致用。
山西海王副總經(jīng)理李輝代表山西公司進(jìn)行了發(fā)言,首先感謝集團對山西公司的大力支持,其次希望大家認真聽(tīng)講,用心學(xué)習,把學(xué)到的知識用到日常的工作中。
期間山西公司相關(guān)部門(mén)同仁對工作中存在的問(wèn)題與集團講師進(jìn)行深入分析探討,提供了一系列有效建議,拿出實(shí)際的解決措施。同時(shí)講師團在質(zhì)量控制、團隊建設、制度完善、風(fēng)險控制等方面做了詳盡講解,旨在幫助山西公司加強風(fēng)險意識,增強管理意識,提高業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)山西公司業(yè)務(wù)良性增長(cháng)。
本次培訓講師團隊緊緊圍繞臨行前河南集團楊總裁提出的“明確培訓主題、加強針對輔導、發(fā)揮培訓實(shí)質(zhì)”,切實(shí)把培訓工作做扎實(shí)、做細致、做實(shí)質(zhì),幫助各分子公司控風(fēng)險、提管理、增業(yè)績(jì)。
培訓會(huì )臨近結束之余,山西海王總經(jīng)理黃曉強進(jìn)行了總結發(fā)言:首先感謝集團領(lǐng)導對山西公司的關(guān)心和重視,同時(shí)帶領(lǐng)所有原公司團隊成員誠摯感謝海王平臺和集團培訓團隊的辛勤講解,堅信山西海王一定會(huì )在海王大家庭中的平臺上合規經(jīng)營(yíng)、健康成長(cháng)、增量創(chuàng )收,為海王年度任務(wù)貢獻一份自己的力量。
培訓結束,所有參訓學(xué)員參加考試。
通過(guò)此次培訓很大程度地開(kāi)闊了山西公司參訓人員的視野、拓寬了工作思路,力求培訓內容與當前實(shí)際緊密結合,旨在幫助山西公司更多地將學(xué)習成果運用到日常工作中,真正做到“風(fēng)險防范,規范經(jīng)營(yíng),能量補給,厚積薄發(fā)”,切實(shí)提高工作效率,為公司推進(jìn)規范經(jīng)營(yíng)、精細管理注入新活力。
“攜手并進(jìn),持續賦能”我們下站不見(jiàn)不散……